SERVICE 2

LAB DEVELOPMENT

ベトナムダナンでの費用対効果の高い開発を提供
ニーズに合わせた自由な開発体制を構築

  • 1ベトナムダナンでトップクラスの開発規模
  • 2日本のクライアント企業のビジネスを理解し、エンドユーザーの立場に立った開発
  • 3 資格保有の優秀な人材がサポート

ダナンで開発規模トップクラスの大きさ
安定して優秀な人材を確保できる

日本ではエンジニアの人材確保がますます難しくなっています。そのため、企業のニーズに応じた自由度の高いチームの組成が困難になってきています。多くの企業がベトナムでのラボ型開発を検討していますが、コミュニケーションや進捗管理、技術面での不安を感じることが少なくありません。KOZOCOMは、ダナンでトップクラスの開発体制を誇り、こうした課題を克服するラボ型開発を提供しています。優秀な人材を安定して確保し、クライアントのニーズに応じた柔軟なONE TEAMの編成が可能です。

LAB DEVELOPMENT

描く未来を高速でカタチにしていく

Service flow

ビジネスを理解し
エンドユーザーの立場に立った開発

KOZOCOMは、クライアントのビジネスを深く理解し、クライアントおよびエンドユーザーの立場に立った開発を目指しています。単に仕様に従うだけでなく、お客様が提供しようとしているサービスの本質や業務フローを理解し、自分事として開発に取り組むことを目標としています。このアプローチにより、クライアントのビジョンを的確に反映し、より価値のあるソリューションを提供します。

Kei Hiramatsu - CEO

優秀なエンジニアをトレーニングし
ニーズに合わせた開発体制を構築

KOZOCOMベトナムは、ダナンにおいてトップクラスの開発規模を誇り、優秀な人材の確保に力を注いでいます。出身大学や保有資格を基に厳選された若くエネルギッシュなベトナム人エンジニアを雇用しています。技術的な教育プログラムや英語クラスの提供、カンパニートリップやイヤーエンドパーティなどの取り組みを通じて、低離職率を実現し、安定した高品質な開発体制を維持しています。これにより、クライアントの多様なニーズに応えています。ハノイやホーチミンではシステム開発会社の急増によりエンジニアの確保が難しくなっていますが、ダナンでは若く優秀な人材を確保しやすい環境が整っています。

Training excellent engineers and building

年齢割合

Age percentage

部門別人数割合

Percentage of people by department
資格 TOP大学卒業 資格保持者数
エンジニア 工科大学、Duy Tan大学卒業 7人:AWS確定資格
テスター 経済大学卒業 7人:ISTQB-国際ソフトウェアテスト
インフラ 工科大学卒業 3人:AWS/Azure資格
通訳者 日本の大学、外国語大学卒業 5人:日本語レベルN2/N1

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OUR WORK
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